似是而非的应答往往一样会暴露出你更多的弱点。可能是以下中的一个或几个：

    1.你之前没有想到这个工作，或者一直在拖延。

    2.你没有责任心，认为这些并不重要。

    3.你应付上级。

    4.你不敢说真话。

    5.你喜欢逞能，答应一些做不到的事情。

    6.你不能独立工作。

    当你的上级在以上选项中怀疑的时候，潜意识中你已经同时具备了以上所有的弱点了。

    相反的看来，这样的回答，总是让上司恼火。

    第一，他的问题没有得到回答，只是起到了提醒你的作用。

    第二，他依然需要记住提醒你，因为他不知道你是否真正已经落实了工作。

    第三，他不知道有多少你已经做了的事情中，都是这样没有落实的。（这点非常致命）

    第四，往往因为没有得到满意的答案，上司自己的计划不得不被耽搁或推迟或不能给出明朗的结束时间。

    所以——

    甲问：你什么时候能把要这个漏洞修好？

    乙说：我已经通知他们了，他们大概明天就会来修的。

    一天后

    甲问：维修公司什么时候回来，你找的是哪家维修公司？

    乙说：好像他们说安排不出人来，如果可以的话，今天晚上或者明天下午就能过来。

    一天后

    甲问：漏洞怎么还没有修好？

    乙说：我晚点再问问他们。

甲说：今天下午之前不解决，明天不用来上班了。

    第三：不要拖延工作

    很多人喜欢在学习和玩耍之间先选择后者，然后在最后时间一次性赶工把考试要复习的东西突击完成。但是在工作中请不要养成这样的习惯，因为工作是永远做不完的，容不得你“突击”。又或者，当你在徘徊和彷徨如何实施的时候，你的领导已经看不下去，自己去做了。——这是一个危险的信号。

    往往我们总是想把事情从头到尾全部想好了，才开始走第一步——就摔倒了。

来源：价值中国作者：杨鑫