31.职业发展上,没有所谓的好不好,只有适合与否,好不好只是某个人的主观评断,是不足以来与自身参考的,尤其是当两人不具备背景状况可比性时。
32.如果我们没有方向,没有目标,正如你在跑步机上跑,看着满头大汗,实际上却没有前进。
33.像学习英语一样规划职业生涯,像恋爱一样寻找完美工作!
34.认认真真做测评,平平淡淡看结果。如果你喜欢测评中对自己的描述,请你努力达到了再说。
35.适合的工作都是在实际工作中得出结论的。
36.喜欢那个行业、那个公司,从现在开始,每月对其baidu一下,然后整理成行业、企业报告,作为求职时用,
37.如果你要在这个公司干,那么你只有服从和服务于公司与上司,然后在干出一些成绩之后,才有进一步选择的资本,怠工耽误的只能是自己。
38.学习和培训从来都是自己的事,没有什么公司和上司会关注你的个人的成长39.工作经验这东西就是个两难,想做的没有经验,有经验的又不想做,所以无论你日后是否会从事这份工作,你目前要做的就是亲身实战的去尝试和创造机会去做这份工作并把工作做好。
40.和问题相处,和工作恋爱,和职业结婚,和公司生活,和任务生育,和文化成长,和理想白头。
41.用脚做梦!
42.毕业前能省就省,省钱就是赚钱,最好能在毕业前开源节流凑到两三千,将之作为自己的就业基金。
43.大四了,跨专业就业要三思,因为前提是有业可专,你哪里比较强呢
44.如果毕业时你为了有饭吃而仓促的确定工作,那么一年后你就会因为吃不上饭而转换工作!
45.大学生就业,其实就是在处理“四所”之间的关系:所学、所愿、所能、所做的关系。所学的专业往往不是我们就业时的方向,因为在选择时我们就不喜欢;所愿是我们的一个就业目标,但依靠现在的能力和素质又往往实现不了;所能是我们现在拥有的技能、能力、素质的综合,这个更多还脱离不了本专业的影响,毕竟你学了四年,还有你在大学所学的知识、考取的证书、积累的实践经验等;所做就是在毕业后实际从事的工作。
46.所做非所能,要么培养能力弥补不足,要么果断放弃择长开始,但大多数人却是第三种结果:做着另外一份工作,埋怨着当初的理想!
47.所做非所愿,如果你不喜欢现在的工作,那你越早换越好,但在换之前你要有一定的积累和学习!所以利用好你转换工作前的那段时间吧!
48.所愿非所能,如果你不能从事你喜欢的工作,原因就是你没有掌握那份工作所要求必须具备的能力,所以你要么是学习知识补充能力,要么是无奈放弃,选择后者的大多数都是维系伪喜欢者!
49.谁也不想一辈子干底层,但是,刚开始时一定都是从底层干起的。从底层做起不要紧,只要你甘于永远做底层,吴世宏的成功证明了这一点!
50.无论打工还是创业,有明确目标的人都会最早成功!
51.创业是自我就业!创业成功的人都是偏执狂,而且是高度自信的人,因为相信自己的与众不同,所以大众很难理解其行为!
52.对于老板,我们都是工具,对于公司,我们都是奴隶,但对于工作,我们都是主人!
53.生命的尊严和生存的压力,哪个更重要!毕业时就会有所表现!
54.不要什么都想做,先做好一个工作再说。
55.社会的每一个工作都是一份社会责任,做好本职工作就是在尽责。
56.不知道从事什么工作,源于你不知道都有什么工作,而且你也没有做过什么工作。
57.去大小公司的好与不好要结合你个人的目标与实际情况而论,而且从发展角度讲,最重要的是你自己能够努力到什么程度,只有在一个目标的前提下才有比较的必要。
58.如果你想有发展前途,请先把现在的工作干好,因为这是你下一个跳槽的基础。
59.与其埋头赶路,不如退而求路。毕业的前方不是没有路,而是你看不到路。
60.工作的五重境界:第一重,积极主动,豪情万丈;第二重,消极懈怠,满腹牢骚;第三重,寻求跳槽,转换工作;第四重,转变心态,主动承担;第五重:把握当下,为我所用。
来源:8020人才网 |