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真实姓名： |
张恒 |
性别： |
男 |
学历： |
大专 |
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体重： |
KG |
身高： |
157 CM |
户籍所在地： |
贵州 |
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年龄： |
29 岁 |
民族： |
汉 |
婚姻状况： |
已婚 |
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政治面貌： |
群众 |
www.jiangyinhr.com |
江阴人才热线
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| 联系方式 |
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【通讯地址】： |
********* |
【QQ】： |
********* |
【MSN】： |
********* |
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【家庭地址】： |
********* |
【联系电话】： |
********* |
【 E-mail 】： |
********* |
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| 求职意向 |
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| 求职类型：全职 |
要求月薪：
6800 元/月
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| 希望职业：SMT加工/制造类
- 工程经理/主管 |
希望职位：工程经理/主管,部门经理,部门主管 |
| 希望地区：广东-深圳-深圳市 |
目前状况：在职状态
可到岗时间：15天 |
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| 教育情况 |
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| 时间：1998 - 2002 |
学校：贵州大学 |
| 专业：医学 |
学历：大专 |
专业描述：
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| 工作经历 |
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| 时间：2002 - 至今 |
公司名称：深圳市协丰电子有限公司 |
| 公司性质：中外合资 |
所属行业：SMT加工/制造类 |
| 所在部门：SMT |
职位名称：SMT技术员 |
| 离职原因：待遇 |
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工作描述：
2002.8——2003.7 深圳市协丰电子有限公司任SMT操作员
2003.7——2004.12 深圳市协丰电子有限公司任SMT技术员
2004.12 ---2005.11 深圳市协丰电子有限公司任SMT工程师
2005.11---2006.3 深圳市金积嘉电子工业有限公司任SMT工程师
2006.3----至今 深圳市金积嘉电子工业有限公司任SMT主管 |
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| 技能特长 |
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| 事SMT有8年多，在工作之余，不断学习新知识、新技术来武装自己，在不同的环境下选择不同工种，加倍学习，直到成熟；从基层一步一步做起。2002年7月进入深圳万佳（协丰）电子有限公司担任SMT操作员，2003年5月提升为SMT技术员，2004年12月提升为SMT工程师；2005年11月进入深圳市金积嘉电子工业有限公司担任SMT工程师，看见车间管理存在问题，我和老板提出要改革，SMT作为公司生产的第一步必须向一个正规化的SMT发展，保证产品质量，才能提升整个部门乃至整个公司的形象，我首先就考虑人员素质的提升；培训；再到产品的生产管理，安全和品质管理.经过对人员的培训和工艺的改进，我作出大胆的决策精简人员，从一条生产线8人精简为一条生产线4人，在减人不减产的基础上产品的直通率由改革前的70%在短短的1个月提升为90%，经过不断的改进现在产品直通率达到98%。物料的损耗率由改革前的8%提升到0.036%。由于工作突出2006年3月8日提升为SMT主管任职至今。现车间成为全公司改革的示范部门。走过这段改革的路，使我深深的感受到做任何事都得勤勤肯肯，当做自己的事做才能有成绩，要站在为公司的利益要着想的基础上去考虑问题，几年来积累的各种各样的实践经验和管理经验。对生活、对工作充满热情，积极向上，不断进取来完成自己的本质工作；热爱团队，善于团结同仁，吃苦耐劳，真诚敬业:能经受复杂环境和艰巨的工作条件。能充分发挥自身潜力的工作岗位，希望贵公司可以成为实现自我价值的大舞台。如果能和贵公司携手拥抱明天的辉煌那将是我莫大的荣幸！我也将用我的成绩向您证明我的实力！ |
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