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真实姓名： |
张刚 |
性别： |
男 |
学历： |
本科 |
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体重： |
60 KG |
身高： |
170 CM |
户籍所在地： |
湖北 |
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年龄： |
38 岁 |
民族： |
士家 |
婚姻状况： |
已婚 |
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政治面貌： |
群众 |
www.jiangyinhr.com |
江阴人才热线
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| 联系方式 |
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【通讯地址】： |
********* |
【QQ】： |
********* |
【MSN】： |
********* |
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【家庭地址】： |
********* |
【联系电话】： |
********* |
【 E-mail 】： |
********* |
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| 求职意向 |
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| 求职类型：全职 |
要求月薪：
面议
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| 希望职业：SMT加工/制造类
- 品管经理/主管/品管员 |
希望职位：品管经理，副理，课长 |
| 希望地区：广东-东莞-不限 |
目前状况：离职状态
可到岗时间：随时到岗 |
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| 教育情况 |
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| 时间：1994.9 - 1998.7 |
学校：武汉汽车工业大学 |
| 专业：应用电子技术 |
学历：本科 |
专业描述：
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| 培训情况 |
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| 时间：2009-07 - 2009-07 |
培训机构：优尔国际（深圳）咨询服务机构 |
| 培训地点：长安 |
培训课程：UL基础知识培训 |
| 获得证书：合格证书 |
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详细描述：
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| 时间：2007-06 - 2007-06 |
培训机构：电子工业协会 |
| 培训地点：长安 |
培训课程：IPC-A-610D 电子组件的可接受性 |
| 获得证书：合格证书 |
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详细描述：
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| 时间：2006-06 - 2006-06 |
培训机构：安丰企业管理咨询有限公司 |
| 培训地点：长安 |
培训课程：如何成功塑造RoHs管理者代表 |
| 获得证书：合格证书 |
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详细描述：
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| 时间：2005-09 - 2005-09 |
培训机构：新维企业管理咨询有限公司 |
| 培训地点：长安 |
培训课程：ISO14001:2004环境管理体系 |
| 获得证书：合格证书 |
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详细描述：
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| 工作经历 |
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| 时间：2001.10 - 2011.10 |
公司名称：精阳电子厂 |
| 公司性质：外资企业 |
所属行业：SMT加工/制造类 |
| 所在部门：品质部 |
职位名称：品质部经理 |
| 离职原因：工厂搬迁 |
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工作描述：
1.负责整个品质部日常事务，人员的管理及与各部门的沟通。
2. 督促各部门提升产品品质，防止异常发生，达到公司的品质目标。
3.对产品品质进行最终判定，并针对异常问题督促相关人员跟进改善。
4.协调及推动各部门按ISO9000各要素进行。
5.对进料品质进行最终判定，并推动IQC，QE部门对供应商进行传达，稽查，评估，追踪改善等。
6.召开各种品质会议，协调各部门处理异常
7.督促QE部门及时处理生产品质异常问题及客户投诉的回复和追踪，确保纠正与预防措施有效实施。
8.督促产品可靠性测试和新品试投产品的品质改善及其可靠性测试。
9.定期主持召开供应商评审会议及对供应商评估。
10.审核相并部门呈交的文件。
11.协调验货的各项作。
12.督促并审核品质周报，月报表。
13.对下属进行考核，评定。 |
| 时间：1998.9 - 2001.10 |
公司名称：钜同电子厂 |
| 公司性质：外资企业 |
所属行业：电子通讯/电气(器)类 |
| 所在部门：品质部 |
职位名称：质量管理/测试 组长 |
| 离职原因：另谋高就 |
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工作描述：
1.配合生产线完成半成品，成品的性能测试并对制程状况进行监控。
2.对测试动作不断完善，优化测试治具，汇总测试内容，提高测试水平。
3.对测试仪器，治具进行保养和维护，确保合理，正常使用。
4.对各种测试报表，记录进行归纳汇总及时完成上交归档 |
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| 技能特长 |
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| 从事SMT品质管理方面十多年，有自己独特的品质管理方法，对生产中出现的不良能做出相应的对策，分析，报告，积极主动推动品质改善和革新，懂质量体系及环境管理体系等；也有3年的技术部管理经验，熟悉SMT行业生产流程，是一个比较全面的管理人员。 |
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